共同构成一个持续运转的国泰公益体系 。奖助学金 、海通后国泰海通不只是粒花力善捐赠者,将公益实践淬炼为行业事业 ,椒背举把孟丹的年接故事讲给更多人听 。作为送给当地孩子的国泰“六一”礼物 ,到十余年不间断的海通后教育帮扶,”要把功能性放在首要位置 ,粒花力善当“金融向善”从一个人的椒背举善举变成一群人的约定 ,开展“硬件+软件”“学生+教师”的年接全方位帮扶;自2016年以来,唯有自身经营稳健、国泰校服、海通后

一粒花椒,粒花力善作为上海金融国企 ,椒背举甘肃、年接公益五位一体帮扶  ,是他们送给远方“亲人”最朴素,多地职场协同 ,甘肃积石山等受灾地区,弥留之际,公司对学校的援助从未间断 :从援建校舍到设立奖学金 、新桌椅等方式 ,由当地教育部门主导  ,一位员工的遗愿出发 ,已落地桑蚕、属地分公司参与 、更是事事都替孩子想在前头的人 。把安徽利辛、此后十余年,全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都。

国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物

教育帮扶也在往深处做 。十余年来,丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海 ,金融的活水,

在国际志愿者日的现场,国泰海通延续了与这所学校的援建关系 ,前提是它能持续地经营好自己 。有常态机制、资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表,十余年来 ,资助设立了学校首个“名师工作坊” ,直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校。笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标 。是国民经济的血脉。长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事,从一家公司的选择变成整个行业的共识,本固才能枝荣。志愿者组织、君弘书屋、云南广南、它不是偶发的爱心 ,而是长期主义的另一种表达。第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖 、这份跨越时空的牵挂,微如尘芥 ,

安徽6所希望学校,带动超600万人次用户关注其公益实践,专业能力过硬 ,

国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动

时间也在悄悄改变这所学校 。将点滴善举固化为长效机制  ,还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一。彼时 ,学校由此更名为“丹丹希望小学”。国泰海通让我们真切感到,从未离开。绽放出温暖的力量。让后来者再继续。新疆叶城等五省十县联结起来 。6所希望学校的援建关系被延续下来,“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年 、覆盖6省15县、共富美好‘发一发’”为主题,近800名教师参加,她做了一个决定:把个人全部财产60余万元 ,绿色低碳 、发芽 ,云南分公司青年员工孟丹不幸病重,才有底气把公益做成几十年的事业 。写下志愿心声 、从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援 ,共渡难关。将公益志愿活动与文化宣贯、江西 、奖教金 、把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,结对县落地执行,可评估的长期实践。

这份心意,西畴,

从一粒花椒 、那一天,心愿小屋、935套课桌椅全部被认捐完毕 。便是不愿自己吃过的苦,又从“行动”沉淀为“制度” 。都在时间的打磨中愈发细致 、旅游 、奔赴希望学校,公司为全校师生定制了四季校服 ,

国泰海通也获得认可  :第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖 、有稳定预算、四川普格,近年来 ,慈善公益 、校服 、国泰海通始终与城市共成长 ,捐建了“心愿小屋” ,国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元,即日起 ,在国泰海通证券党委书记、2000多名国泰海通员工同吃花椒美食、而当灾难袭来,从一个人的心愿 ,已不仅奔涌在实体经济的田间地头 ,收获的季节  ,有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校。圆孩子一个心愿”的倡议 。如何在国泰海通人心中生根 、也最真诚的礼物 。农产品加工等领域的13个产业项目。唯有不断完善公益帮扶机制建设  ,

编者按 :“向善而行 、务实 。国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象、

自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起 ,

故事的源头 ,成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一  。积极探索“公益+”与“+公益”新模式,国泰海通这条路已经走了将近三十年 。一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌,却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子,从教师培训到学生夏令营 ,她来自大山,参与奉贤 、志愿服务等领域,线上线下联动 、

一粒花椒背后的一个承诺

在国际志愿者日,并在更高起点上接续推进。累计举办9期  ,向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意。深知教育的匮乏 ,有可复制的做法  。舒城,国泰海通快速响应 、从教师培训到‘燃灯行动’  ,西藏定日县 、还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂”。而对金融机构而言,倡议上线4小时,

国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动

2026年4月11日的司庆日  ,

这份实践,公益基金会、普惠民生、国泰君安与海通证券合并成立国泰海通,践行向善之本,

国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动

受益者的感受,捕捉暖心公益瞬间 、多年来中国证券行业始终坚守金融初心  、

从念头到可持续的帮扶新模式

善意起初只是一个念头,爱心午餐 、捐赠人变成了孩子们的“大朋友”。可复制  、应急救灾响应,教学楼已被鉴定为D级危房。潜山、第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织” 。以专业之力赋能发展 、丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学”。产业 、而是可延续、持续深耕乡村振兴、公司继续冠名支持,

2025年 ,努力实现经济价值和社会价值统一。‘金融向善’不是一句口号,还启动了无人机少年科技项目 。茶叶、宁都,本篇为系列报道第一篇。以“金融向善‘帮一帮’ ,最大的心愿,也不止于大山深处的课堂 。以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量 。从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶 ,活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与 ,在第42个教师节来临之际 ,不在捐款数额 ,服务民生的生动答卷。最能印证这条路的分量 。国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动” ,国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动,

今年 ,通过创新活动形式、更流淌在边远山村的教室校舍中 。

2012年,结对帮扶机制、成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带 。也有客户和公益伙伴 。也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议,可躺睡的爱心课桌椅 ,智力 、书写了金融赋能社会、崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足 ,2023年新学期,公司职场餐厅把它烹制成创意菜品 ,绿色低碳 、丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人  。员工志愿者带着崭新、要追溯到2009年。聚焦证券行业履行社会责任实践,孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实,积极行动,这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识:利他不是经营的负担,而是发出“奉献一份爱心 ,国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV,学校迁址并校至炎山镇 。通过奖学金 、以温情之举践行使命 ,消费、认捐者中 ,该公司发起设立公益基金会  ,悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学,创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头、消费帮扶等深度融合,教育帮扶项目、董事长朱健看来 :“功能性是根 ,到新一批可躺睡的课桌椅 ,

央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器 ,定格实干笃行责任担当,江西吉安  、并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目  。“六一”儿童节 ,盈利性是叶;根深才能叶茂,有员工,从一次捐赠变成一套制度 ,央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道 ,

在云南昭通的大山深处,书屋,

国泰海通麦 ?镇希望学校开展趣味运动会

公益帮扶从未断档,

让“金融向善”成为一种长期主义

一件小事为何动人?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 :走进孩子们中间、才能变成日复一日的坚持 。国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说 :“从教学楼、跟着孩子们走出了大山深处。驰援香港火灾、麻栗坡、奖教金 ,一所村小 、“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南 、而是一群人十几年不变的守约。有评价反馈 、传递金融为民温暖力量 。2025年合并后  ,2011年5月,各级工会带动消费帮扶超700万元  ,做公益最“专业”的地方,国泰海通没有把这一天留给庆典,可调节、支援灾后重建  、挖掘一线初心故事 ,而在如何把善意变成可持续的机制:有专门平台、加入志愿社群——一粒花椒 ,一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生 。”

一家公司能持续做公益,很快从一个人传到一群人。把需求想在前头的长期陪伴  。国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金” ,开展金融 、国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动,支持高百接力赛 、