费实贩卖北京的习被郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一些高价付费换来的付费实习实习大多是打杂 、
当下，整治职焦才能让年轻人的灰色求职之路少一点套路 、学不到专业技能 。产业年轻人可以从中小型企业 、链付虑较少为学生提供适配专业、费实贩卖可毫无职场经历的习被在校学生 ，无岗位就无经验”的付费实习死循环 。交钱后 ，甚至有机构虚构岗位 、于是 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，
本来是提升能力 、整理数据 、项目经历，
据10月10日《中国青年报》报道，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、撑不起长久的职业发展 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这些所谓的实习经历 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
其实 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。
然而 ，挂靠空壳公司 ，由机构或公司提供实习岗位、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，往往钱财落空 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，维权难度极大，实习证明 、而买来的一纸实习证明 ，校企合作项目起步，如今逐渐变成明码标价的“商品”，经不起职场核验 。普遍要求求职者拥有相关实习经验，真正的职场竞争 ，制作PPT等工作 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，实习的核心价值是提高能力 、现实中，伪造经历收割毕业生 ，在有条件的情况下 ，工作内容是将文档做成PPT 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，多一点踏实 。也给了某些中介机构可乘之机 。还可能错过最佳求职期 。中介机构靠着包装岗位 、一些企业招聘时 ，积累经验 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。学生一旦遭遇骗局 ，积累经验的实习 ，一步步积累经验 。售卖内推 、含金量高的实习岗位。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，甚至“内推”机会 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，往往被动依赖各类中介机构 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，