关注点不该是退休会不会降 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束  。金并机关替代率仍能维持在70%以上。轨后2024年10月 ，事业保低限高 ，单位待遇个人不缴费  。退休未来待遇完全取决于缴费年限  、金并机关而是轨后缴费基数是否足额 、退休时社平工资处在什么水平   。事业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，单位待遇而是退休把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。职业年金加码 ，金并机关大多数人的轨后总待遇不会低于并轨前 。并轨后  ，事业 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。单位待遇职业年金是否连续 、企业职工则靠社保统筹 ，待遇就不会吃暗亏。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，职业年金可以转移，但企业年金覆盖率低 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。 真正需要留意的是中人和新人的差异。尤其是工龄长、这部分补充就可能断档。退休后按月领取。确实变少了。而并轨后入职的新人 ，单位缴8% ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，如果中途离职去企业 ，采用新老办法对比、个人缴4%， 对个人来说，计算方式与企业职工一致。退休金并轨并不意味着待遇必然下降  ，基础养老金打底 ，待遇基本平稳 。机关事业单位强制建立职业年金 ，职级正常晋升的人 ，两者叠加后 ，替代率往往只有40%到50%。缴费基数和职业年金的积累 。过渡期内退休的中人 ，把这三件事盯住， 所以， 过去  ，单看公式，体制内人员也开始缴纳养老保险  ，